குழந்தைகள்

ஒழுங்கு மீறல்களுக்காக பணிநீக்கம் இரண்டு திட்டங்களுக்கு பணிநீக்கம்

ஏறக்குறைய ஒவ்வொரு நபரும் தங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு முறையாவது தங்கள் உத்தியோகபூர்வ வேலையை விட்டு வெளியேறியிருக்கிறார்கள். எனவே, பணிநீக்கத்திற்கு பல காரணங்கள் இருக்கலாம் என்பது அவருக்குத் தெரியும். ஆனால் ஒவ்வொன்றையும் பணிநீக்கம் செய்யும் போது செயல்முறை சில அம்சங்களில் வேறுபடுகிறது
கூடுதல் தகவல்கள்

"ஆப்டிகல் மாயைகள்" என்ற தலைப்பில் விளக்கக்காட்சி I

ஸ்லைடு 3. மாயையின் வரையறை. திரிபுபடுத்தப்பட்ட உணர்தல் அல்லது யதார்த்தத்தின் பிரதிநிதித்துவம், காட்சிப் படத்தை சுயநினைவின்றி திருத்தும் செயல்முறைகளின் துல்லியமின்மை அல்லது போதாமையால் ஏற்படும் காட்சி உணர்வில் ஏற்படும் பிழைகள். ஸ்லைடு 4. மாயைகளின் வகைகள். இம்பாசிபிள் ரீப்ளே
கூடுதல் தகவல்கள்

தரப்படுத்தப்பட்ட ஊதிய முறை

முதலாளித்துவ உறவுகளின் வளர்ச்சியின் தொடக்கத்திலிருந்தே ஊழியர் ஊக்குவிப்பு பிரச்சினை உள்ளது. ஒவ்வொரு முறையும், கல்விப் பொருளாதார வல்லுநர்கள், சமூகத்தின் தேவைகள் மற்றும் தற்போதுள்ள சூழ்நிலைக்கு ஏற்ப, ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கும் பல்வேறு முறைகளைக் கண்டறிந்தனர். நம் நாடுகளில்
கூடுதல் தகவல்கள்

சரிபார்ப்பு: இது எப்போது பயன்படுத்தப்படுகிறது?

பணத் திருத்த ரசீதை உருவாக்கும் செயல்முறையானது, ஆன்லைன் பணப் பதிவேட்டில் நிதி ஆவண வடிவத்தின் எந்தப் பதிப்பு பயன்படுத்தப்படுகிறது என்பதைப் பொறுத்தது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸ் 08/06/2018 N ED-4-20/15240@ என்ற கடிதத்தில் இதைப் பற்றி எச்சரிக்கிறது. பண ரசீது சரி செய்யப்பட்டதாக திணைக்களம் நினைவூட்டுகிறது
கூடுதல் தகவல்கள்

எப்போதும் அமைதியாக இருங்கள்

பிரபஞ்சம் உண்மையிலேயே பாதுகாப்பானது, மிகுதியானது மற்றும் நட்பானது என்று நம்புவது ஒரு நபருக்கு மிகவும் கடினமான விஷயம். ஆனால் மனித வரலாற்றின் எல்லா நேரங்களிலும் ஆசிரியர்கள், புனிதர்கள், அறிவொளி பெற்றவர்கள் இருந்திருக்கிறார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்வோம். ஆனால் அவர்கள் மகிழ்ச்சியடையவில்லையா?
கூடுதல் தகவல்கள்

ரொட்டியிலிருந்து தயாரிக்கப்பட்ட அசல் ஜெபமாலை

ரொட்டியிலிருந்து ரொட்டி தயாரிப்பதற்கான சிறப்பு தொழில்நுட்பம் நீண்ட காலத்திற்கு முன்பு சுதந்திரம் பறிக்கப்பட்ட இடங்களில் கைதிகளால் கண்டுபிடிக்கப்பட்டது. ஜெபமாலை மணிகள் கைதிகளால் பிரார்த்தனைகளை எண்ணுவதற்குப் பயன்படுத்தப்படுவதில்லை, ஆனால் இந்த மதப் பொருளைக் கொண்டு அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட குழுவைச் சேர்ந்தவர்கள் என்பதைக் காட்டுவதற்காகப் பயன்படுத்துகிறார்கள்.
கூடுதல் தகவல்கள்

உங்கள் விண்ணப்பத்தை மின்னஞ்சல் மூலம் அனுப்புவது எப்படி?

இன்று, இணையம் வேலை தேடுவதற்கான மிகவும் பிரபலமான கருவியாகும். ஒரு பணியாளர் இணையதளத்தில் காலியிடத்திற்கு ஒரே கிளிக்கில் பதிலளிப்பதே மிகவும் அடிப்படை வழி. ஆனால் மின்னஞ்சல் மூலம் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பும் போது, ​​இங்கே
கூடுதல் தகவல்கள்